進化戰(zhàn)勝內(nèi)卷，奮斗迎接挑戰(zhàn)｜2022年總結(jié)2023年計劃會議暨2022年度頒獎典禮圓滿舉行

2023-02-02 00:00:00

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2023年1月29日，也是開工首日，綠聯(lián)凈化部分伙伴齊聚一堂，隆重召開以“進化戰(zhàn)勝內(nèi)卷，奮斗迎接挑戰(zhàn)”為主題的2022年終總結(jié)和2023年計劃會議。原本計劃在春節(jié)前的會議由于幾個工地趕交期，部分伙伴無法參加故而延遲到開工第一天。內(nèi)卷的反義詞，是進化。對抗內(nèi)卷的唯①方式，是進化。新的一年已過去一個月，在固定源發(fā)動機尾氣污染物治理這個細(xì)分市場呈現(xiàn)出劣幣驅(qū)逐良幣的不正常競爭，面臨眾多挑戰(zhàn)綠聯(lián)人用進化和奮斗來破局。

第一部分：2022年終總結(jié)2023計劃會議

▲董事長李玉望致開幕詞

會議伊始，董事長李玉望作新年致辭，他從“時光不負(fù)創(chuàng)新者”、“時光不負(fù)開拓者”、“時光不負(fù)奮斗者”、“時光不負(fù)擔(dān)當(dāng)者”四個方面回顧了2022年綠聯(lián)人的點點滴滴，向所有辛勤付出、作出貢獻的員工們表示衷心的感謝，對2022年公司的發(fā)展進行了總結(jié)，并對2023年的公司戰(zhàn)略表達了信心和期望。他分享了有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)發(fā)展的三個階段：第一階段解決創(chuàng)始人個人問題；第二階段解決企業(yè)高管和員工收入和家庭問題；第三階段解決行業(yè)和社會問題。綠聯(lián)凈化目前在同步推進第二和第三階段。實現(xiàn)全體員工精神和物質(zhì)雙豐收，同時推進新興行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。要求全體綠聯(lián)人時刻不忘“自律，勤學(xué)，慎思，內(nèi)省"八字信條，精益求精干好固有工作，求實創(chuàng)新干好開拓工作。與行業(yè)上下游共創(chuàng)、共建、共生、共贏，向更美好的未來進發(fā)。

回顧2022，綠聯(lián)凈化全體同仁緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，牢記“用戶思維，價值第一，協(xié)同共生，長期主義”的經(jīng)營理念?？朔鞣N不確定性和重重挑戰(zhàn)，在產(chǎn)品研發(fā)、制造及品質(zhì)控制、銷售服務(wù)、項目交付、人資建設(shè)、品牌建設(shè)、市場開拓、綜合實力建設(shè)等板塊均取得了可喜成果。展望2023年，后疫情時代來到我們面前，新征程，新挑戰(zhàn)，新風(fēng)險，新機遇。全體綠聯(lián)人將用進化戰(zhàn)勝內(nèi)卷，用奮斗迎接挑戰(zhàn)。用為客戶和用戶奉獻更優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)來推動企業(yè)和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

▲NOx事業(yè)部經(jīng)理·苗恩勤 PM事業(yè)部經(jīng)理·楊鵬程技術(shù)部·查道松作年終總結(jié)分享

NOx事業(yè)部經(jīng)理苗恩勤從多個方面分析項目跟進情況，結(jié)合每個月的銷售數(shù)據(jù)制定了業(yè)績新目標(biāo)，有雄心斗志，不怕競爭困難，勇于面對困難，在新的一年制定了更高目標(biāo)。PM事業(yè)部及大客戶部經(jīng)理楊鵬程復(fù)盤了一年來的成績、收獲和成長，分享了在一些項目中的心得，盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)的負(fù)責(zé)精神，讓會上伙伴收獲頗豐，信心十足共同迎接新年更高的挑戰(zhàn)。輪值總經(jīng)理、應(yīng)用工程總監(jiān)兼技術(shù)部經(jīng)理查道松2022年初從銷售轉(zhuǎn)崗到技術(shù)板塊，帶著用戶思維做技術(shù)創(chuàng)新成就果然非凡！他在報告中展示了一年來技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代、應(yīng)用升級、制造優(yōu)化等板塊攻堅克難取得的可喜成果?；仡櫨G聯(lián)凈化自2019年初獨立經(jīng)營以來保持持續(xù)增長所遵循的小步快跑，快速迭代這個技術(shù)性創(chuàng)業(yè)公司的關(guān)鍵法寶，在新的一年里，我們在各個板塊的創(chuàng)新迭代將更有更大的突破。

▲售后服務(wù)部&財務(wù)部&設(shè)計部&行政部&市場部&商務(wù)部分享風(fēng)采

非銷售板塊的部分伙伴們都帶來了精彩的總結(jié)和扎實的新年創(chuàng)新計劃，掌聲迭起，氣氛熱烈。

新的一年我們旗幟鮮明的提出了“不做應(yīng)付驗收的產(chǎn)品”，每一位綠聯(lián)人將內(nèi)化于心，外化于行。確保每一臺綠聯(lián)凈化的設(shè)備都為山川大地，碧水藍天貢獻一份積極的力量。一家企業(yè)的健康發(fā)展的模型是使命引領(lǐng)，哲學(xué)護航，戰(zhàn)略創(chuàng)新，機制保障。我們將從這四個層面持續(xù)尋找堅實抓手，挖掘每位一位伙伴的潛能，勠力同心，成就非凡。

2022年表彰大會暨頒獎典禮

2022年對任何人都是值得紀(jì)念的一年，在各位伙伴的不懈努力下，綠聯(lián)凈化連續(xù)四年銷售收入保持兩位數(shù)增長，同時也看到大家在全社會內(nèi)卷的環(huán)境下，堅持自我探索與學(xué)習(xí)成長的精神。為了再創(chuàng)佳績，激勵奮斗者，經(jīng)公司研究，決定對本年度表現(xiàn)突出的員工予以通報獎勵，希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。用進化戰(zhàn)勝內(nèi)卷，用奮斗迎接挑戰(zhàn)?。í勴椗琶环窒群?，按出場順序排列）。

NOx事業(yè)部苗恩勤榮獲“銷售標(biāo)兵”

售后服務(wù)部唐東林榮獲“服務(wù)標(biāo)兵”

PM事業(yè)部楊鵬程榮獲“市場開拓獎”

商務(wù)部覃小薈榮獲“最佳新人獎”

行政部沈華麗榮獲“奉獻擔(dān)當(dāng)獎”

設(shè)計部曾陶才榮獲“突出貢獻獎”

技術(shù)部查道松榮獲“卓越貢獻獎”

今日良宴會，嘉賓滿座間。為感謝全體綠聯(lián)人一年來的辛勤付出，公司在東莞·松山湖凱越酒店設(shè)晚宴，邀請部分員工和家屬歡聚一堂，杯酒言歡，榮耀共享，一起分享昨天的豐厚碩果，滿懷期待迎接新的一年。席間設(shè)置了激動人心的抽獎環(huán)節(jié)，大家在歡聲笑語中度過了愉快的夜晚。